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公务员辞职潮传闻调查:辞职者数量增加但未成潮

2019-10-09 10:56:25 来源:彰明善集网

好老师是人生最美的遇见,是校园生活最大的幸运。相对而言,遇见一位好的人文社会学科老师要容易一些,不说有故事的文学、史学、心理学,哪怕是以数字分析见长的经济学,也有人能深入浅出,把课讲得妙趣横生、引人入胜。遇见一位好的理工科老师难度就要大一些,毕竟理工科以严谨著称,逻辑推演必须滴水不漏,“严肃”“认真”却不“活泼”。这意味着,理工科教师想当网红,让学生真爱,要比人文社会学科难一些。邵新慧又是如何做到的呢?

国家行政学院公共管理教研部教授丁元竹认为,无论是以前将当公务员视为“升官发财”,还是现在少数公务员自贬为“过街老鼠”,都是偏激、不正常的。下一步应继续加强体制建设,让公权力得到约束、规范,让公务员这个职业不再有特权,加强正常流动。

针对此,《瞭望》新闻周刊记者近期在北京、福建、广东、江苏、安徽等地采访调研,发现2014年以来,辞职公务员数量有所增加,但未到大规模成“潮”的程度。

我国地震形势如何?平均每年可能遭受4次以上强震

8月4日,威远公安微博信息发布6月24日17时30分许,威远县公安局城南派出所副所长李加庆等3人在县人社局附近着便衣设伏抓捕涉嫌寻衅滋事、故意伤害犯罪的在逃嫌疑人李小佳时,李小佳驾车逃逸。

合肥市委副秘书长周大跃辞职去企业也被当地干部认为是一种“急流勇退”。合肥市一位领导说,副秘书长也算是重要的领导岗位,走出这一步需要很大勇气。

据北京日报报业集团旗下微信“长安街知事”微信披露,国家安监总局党组书记、局长杨焕宁近3个月来,官网没有公开报道其政务活动。

据第一财经报道,在近日召开的无锡市十六届人大第二次会议上,无锡市市长汪泉作政府工作报告介绍,2017年,无锡全市预计实现地区生产总值10500亿元,实际增速达7.4%。

杜言于1986年进入检察院系统,历经省检察院反贪局侦查处副科级干部、一科科长,侦查一处副处长、处长,直至省检察院反渎职侵权局局长。他曾经给审查组成员上过课,也好为人师,经常像老师一样滔滔不绝——“我连你们几斤几两都清楚”。

回乡为民创业,贾红涛只要了第一年的部分“工资”,买了个项链“哄”媳妇。11年间,他已为村里的事业投入了1100多万元。

经过层层包装,一些有毒有害的假冒保健食品甚至挤进微信群、朋友圈,变身“爆款保健品”。近日浙江台州警方破获的一起有毒有害食品案中,不法分子通过微信朋友圈等网络平台,不到两年就售出4200万盒有毒有害保健食品。

“我本人暗访的时候就不止一次遇到过,自己立个牌,画个圈,戴个红袖箍就开始收费”

重庆市丰都县加快推进“1(笋竹)+2(青脆李、优质稻)+X”的产业发展,推动贫困户稳定增收。建立贫困户到户产业扶持基金及管理办法,按照每年每户3000元标准支持贫困户发展生猪、家禽等“短平快”产业,确保贫困户当期脱贫。

会议提出,要开展降低实体经济企业成本行动,打出“组合拳”。

在全国范围内将农村贫困残疾人作为打赢脱贫攻坚战帮扶的重点人群,精准施策、特别扶助,集中解决因残致贫问题;

因此,新课标中增加古诗文之举,主要的分歧并不在于增加,而是在于,高中生的“特殊性”,以及背诵的多少。而归根到底,抵触主要来自于应试教育的压力:从学生的角度,也许已经形成了对“背诵”的抵触情结;从家长的角度,是担心占用孩子学习其他科目的时间。

与此同时,大学生报考公务员的意愿有所下降。厦门大学公共事务学院副教授孟华进行的一项调查显示,学生报考公务员的动力在下降。

[环球网综合报道]美国联邦参议院18日晚通过“2018财政年度国防授权法”(FY2018NDAA)。美国会要求行政部门提交美、台双方军舰互访停靠的评估报告,正式写入参院版法案。

江苏省公务员局负责人说,从统计数据看,江苏目前没有出现所谓的“离职潮”;省级部门未发现公务员辞职大幅增加。个别地区、个别单位确实出现部分公务员辞职现象,但基本属于正常人员流动范畴。“现在的辞职现象与上世纪90年代初、本世纪初的公务员‘辞职潮’相比,远不能等量齐观。”

“不论是在中国还是在其他地区,有了更多创新产品,市场竞争增加,最终患者就更有机会用上质优价廉的药品。”世界卫生组织总干事谭德塞说。

受托机构方面,上海一家公募基金权益投资人士向记者表示,某股份制商业银行2018年委外资金投资A股的规模大约在200亿元-300亿元。同时部分绩优大型私募持续受到银行委外资金青睐。“与我们合作的银行此前的产品到期后都续做了。”某股票型私募人士说。

《瞭望》新闻周刊记者调查了解到,当前离职的公务员主要有以下3种类型:

离职公务员三大类型

四是退休年龄还比较低。这也是长期困扰养老保险制度可持续发展的一个很大的问题。而且对于这个问题,社会各界非常敏感,老百姓有很多顾虑,出台和实施延迟退休年龄政策的阻力很大。

本刊记者调查发现,在一些大城市,由于工作机会多,辞职公务员人数也多一些。深圳市人社局公务员管理处主任科员梁文浩说,去年深圳市公务员辞职数量超过100人,但在该市4.6万名公务员队伍中所占比例不高。总体上,男性公务员辞职比女性多。

厦门市公务员局相关负责人表示,从2014年至今,在该局所管理的政府机构编制内公务员还未出现主动提出辞职的情况。近5年来厦门市公务员流动没有出现异常,只有极少数人提出辞职,主要是年轻的、没有担任领导职务的公务员,有的辞职回家“接班”管理家族企业,有的因家属在国外而辞职。

另据统计,2015年度国家公务员考试计划招录人数为2.2万人,共有140.9万人通过资格审查,比上一年减少11.5万,报录比为64:1。这一比例和2011年的133.7:1、2012年的117.7:1、2013年的107.2:1、2014年的71.9:1相比,呈持续下降趋势。

腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在主论坛发言时表示,数字中国建设将加速全球数字化进程,为世界提供“中国样本”和“中国方案”。

其三,加大舆论引导,为公务员营造宽松外部环境。

复旦大学马克思主义学院教授高国希说,基层公务员工作压力不小、收入不高、上升机会有限,其工作和生活状况应予关注。去年底,中央审议通过建立基层公务员职务与职级并行制度的意见,拓展了职业上升通道,建议继续强化职务和职级分开,加大政策落实力度并向基层公务员倾斜。

多年来,钢铁一直是华西的支柱产业之一。上世纪90年代,在时任华西村党委书记吴仁宝的带领下,华西村引进上钢五厂的线材生产车间。2002年,华西集团旗下华西钢铁、唐山钢铁集团华西钢铁有限公司(华西北钢)、华西高速线材厂等相继建成投产,产业链下游企业也陆续设立。

安徽南翔集团董事长余渐富认为,公务员一直以来被认为是金饭碗,优秀人才争相扎堆想挤进公务员队伍,这对整个社会来说是人才流动的误区之一。如果80%的人都想去当公务员,这个社会就不正常。事实上企业也很需要优秀人才,现在出现的干部跳槽现象有助于打破人才结构性失衡。

中共江苏省委党校决策咨询研究中心教授钱一舟解释了女职工月经期需要保护的立法生理学基础及其需要重点维护关怀的常识:月经期,又称女性生理周期,是发生在成熟育龄女性身上的一个生理循环周期,一般每隔一个月左右,女性子宫内膜会发生周期性阴道排血或子宫出血现象的周期性变化。此时女性免疫力低,易感染疾病,过劳或环境处置不当状况易产生痛经、经血排血异常等经期疾病,还会伴生如呕吐腹泻、胸闷烦躁等身心疾症,严重者会造成女性生理功能紊乱,甚至不孕不育、罹患妇科重症。

一是“身心俱疲型”。以安庆市大观区辞职的4名干部为例,据当地干部介绍,这4名干部申请离职原因都是个人或家人健康问题。区委书记何谦患有抑郁症,长期失眠;大观区花亭街道党工委书记檀浩也患有抑郁症;龙山街道党工委书记王强患高血压和胃病;临湖街道党工委书记何琳的丈夫因车祸瘫痪,需长期照顾。

孟华认为,公众之所以关注公务员辞职现象,首先在于我国“官文化”根深蒂固。对绝大多数人来说,走上仕途是首选。所以,公务员辞职让人觉得不可思议;其次,随着反腐持续深入,整个政治风气的变化对一些干部产生压力,而公众也期望有公务员在压力之下选择辞职,因而对个别公务员辞职现象加以放大。

新华社北京5月23日电题:推行两年多,税优健康险开展得怎么样了?

姜刚杨玉华刘巍巍陈寂张逸之

去年以来,中央不断加强的作风建设和反腐工作,让一些公务员“为官不易”,这有助于基层干部队伍“挤泡沫”,把一些不能适应治理现代化要求的人淘汰出队伍,让能干事想干事的人留下。但有关专家和一些基层干部反映,目前基层公务员的待遇普遍较低,如何让愿意留下的公务员安心干事也是面临的突出问题。

文/《瞭望》新闻周刊记者康淼乌梦达

安徽省社科院社会学所副所长吴树新认为,现在一些基层领导干部辞职仍属个案,但随着治理能力现代化的推进,公务员群体“洗牌”会加快。

这场地震的震中位于新西兰南岛最大城市克赖斯特彻奇(又译基督城)附近,而城外不到200公里的海边旅游小镇凯库拉在地震后成了“孤岛”,通往外界的公路均在地震中受损中断,断水断电,通讯也中断,一些游客在手机电力耗尽前通过网络发出呼救信息。

孟华认为,任何组织都应当有出有进,能力差的出去,能力强的进来。但从辞职的公务员来看,大多是年轻优秀的人才离开。要增强公务员队伍的流动性,实现优存劣汰,可探索公务员聘任制。

有关公务员辞职的话题近期倍受各界关注。智联招聘发布的《2015春季人才流动分析报告》称,自今年2月25日起3周时间内,全国范围内有超过1万名公务员、事业单位工作人员通过该网站投递出求职简历,比去年同期增加34%。随后有舆论称,“公务员辞职潮到来了。”

在这起7车相撞的交通事故中,随着一声巨响,28岁的生命戛然而止。打游戏、吃烤鱼、看珍珠展……这些和朋友们说好要一起做的事,她再也无法赴约了。

其二,完善收入分配机制和考核机制改革,留住优秀人才。

记者从北京市委组织部、人力社保局等部门了解到,目前北京并未出现大规模辞职潮,但相比过去几年,45岁以下年轻处级干部离职数量有所增加,有离职意向的年轻公务员比例也有所增长。北京市一个区统计,过去5年来,该区30岁以下公务员流失了300人。

赖清德接任“阁揆”也像是走钢索,连新潮流内部对于赖清德接任都有不同看法,认为这对赖的政治能量是耗损,但面对一人之下的“阁揆”位置,以及众多资源的分配权,赖清德也决定漟这个浑水了。赖清德把自己跟蔡英文绑在一起,已经等同放弃与蔡英文竞争连任,盘算已经退一步,是获得党内支持选2024了。

北京市海淀区委常委、组织部部长刘勇表示,基层公务员待遇低,晋升空间小。过去海淀区街道每年福利有2万~3万元,占基层公务员总收入的1/4左右。而现在基层拿不准上面的政策,福利都不敢发了。因此,建议逐步提高公务员福利和待遇,并向社会公开,实现阳光化。

据公开信息,2008年11月,江西全省11个设区市均成立了以党政主要负责人为组长的“一大四小”领导小组,实行造林绿化行政领导负责制,并层层签订责任状,且在刚开始,江西省林业厅就抽调300多名干部组成了100个督导组,深入各地督查指导。

目击者李丽(化名)和家人用手机拍下有工作人员从足浴店正门跳窗逃出的瞬间,这段视频被传遍网络。

多位受访干部认为,腐败分子不断被查处曝光,导致一些舆论对公务员队伍存在偏见,公务员队伍的职业荣誉感有所下降。应加大引导力度,多宣传公务员队伍中的正面典型,让公众对干部真实状态有全面客观的了解,增强公务员职业成就感。□

3月12日,根据乘客需求建议,公交集团增设822路“潮白馨居”、“兴各庄”中途站位。4月8日,调整822路营业时间,由高峰时段运营调整为全日运营。目前三条线路客流持续上升,日客运量5000余人次。

《瞭望》新闻周刊记者在基层调研发现,个别地方辞职公务员数量有所增加,但整体上公务员队伍未现明显变化。

其一,探索公务员聘任制,增强公务员队伍优胜劣汰正常流动。

2014年初,安徽合肥市委副秘书长兼市委办主任周大跃、合肥市新站区领导等人辞职引起社会关注,不过当地受访干部表示,合肥、安庆等地短时期内出现多名干部辞职只是巧合。

个别地方辞职公务员增多

二是“急流勇退型”。江苏一位县级市开发区主任从事经济工作数十年,2014年辞职到企业工作。他对记者说:“辞职换安心。像我这样多年从事经济工作的,谁能保证前些年没有帮助别人搞先批后建?谁能保证引进的企业环评都过关?谁能保证开发区建设之初没有点征地纠纷?现在到企业工作,之前的违规违法也能一笔勾销了。”

她开的课越来越多,65岁的她今年在清华开了13门课。即使上了20年的课,她的多位助教说,“樊老师永远讲最新的东西”、“到最后一刻都在改PPT”。

新华社福州9月19日电(记者林凯)全国爱牙日来临之际,记者从福建医科大学附属口腔医院了解到,小小口腔也有可能得癌症。口腔癌可以发生在舌头、牙龈、颊部等地方,和我们日常见的溃疡有相似的地方,但也有很多不同点。

东森新闻网分析称,“九合一”选后,大陆国台办很快表态“在对两岸关系性质、两岸城市交流性质有正确认知的基础上,我们欢迎台湾更多县市参与两岸城市交流合作”,“这是非常重要的对台政策风向,城市交流也是北京接下来的对台重点工作”。

北京市大兴区政府有关负责人说,公务员离职情况逐渐增多,目前干部队伍有一定心理压力。2014年该区10个处级干部去了私企、国企,最近还有一些干部也提出辞职申请。“走的都是比较年轻、高学历的人。老同志没那么多想法,企业也不需要。从长远来看,这种现象应该引起重视。”

多位基层干部反映,现在对基层干部的工作要求明显提高。安庆市一位干部说:“过去全区年度工作计划七八张纸,现在厚达一本书,内容增加、过程细化、落实到人,时间节点具体到每个星期。工作标准提高,群众诉求多样,一些老办法不能用了,新办法还在摸索,基层压力越来越大。”

她谈到自己幸运地坐在后面的车上,有机会看到数万伦敦人顶风冒雪前来欢迎火炬,有挥手致意的老人,也有在风雪中表演节目的演员们。她还谈到自己无法回答那些冻红了鼻头、手脚发冷的中国志愿者小姑娘面对攻击发出的“这就是曾经滋养过莎士比亚和狄更斯的土地?哪里有绅士风度?”的疑问。傅莹在文末发出呼吁:“世界曾等待中国融入世界,而今天中国也有耐心等待世界认识中国。”

针对多家保险公司在“连续投保”问题上的宣传刻意模糊“保证续保”“可续保”“可续保至99周岁”等问题,4月18日,天津保监局发布了《天津保监局加大对“百万医疗”类短期医疗保险监管力度》一文。

一些基层干部还表示,现在对干部激励不足,应加大绩效和收入挂钩,加大对优秀人才的薪酬激励。

张双南老师介绍,空间天文望远镜实际上开创了人类探索宇宙的一个窗口。人类在开创了这个领域之后,人类就发射了各种各样的天文卫星,也包括我们很熟悉的哈勃天文卫星,所以人类对宇宙的探索是不会停止的,会一直进行的。

第四条公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。

三是“压力山大型”。律师陈长厚辞职前在福建省一个设区市中级人民法院当了6年法官,他说:“我辞职主要因为压力太大,一方面来自生活上的压力很大,去年我辞职时的工资只有每月3100元,很难养活家庭。另一方面工作量大,社会转型导致案件越来越多,加班已是常态,而现在案件终身责任制也是很大压力。”

因此,小区打开后对学区房可能会有一定影响。储朝晖分析说:“街道和小区,是过去学区如何划分主要考虑的一个重要因素。未来小区打开后,如果不改变街道的管辖,应该不会有太大的直接影响,如果打开后改变街区的管辖,可能会影响到学区房”。

防止人才流失需完善机制

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