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大型企业来校“抢人”学校迎招聘浪潮
2019-11-01 17:57:25 阅读量:360

9月17日上午,来自全国各地的中国石油天然气股份有限公司11家关联企业组织代表团到辽宁石化职业技术学院进行校园招聘会谈,与2020届毕业生进行一对一的咨询交流。招聘企业为毕业生提供了300多个就业机会。今年6月,在25家国有企业、大型合资企业和大型民营企业组织团体来学校“抢人”后,学院迎来了又一轮招聘浪潮。这是由于该学院作为国家骨干高职院校、辽宁省高水平现代高职院校和教育部现代学徒制试点单位的高等职业教育培养模式和人才培养质量优势。

招聘会网站

多年来,辽宁石化职业技术学院积极探索现代职业教育体系建设,探索和应用信息化教学方法,尝试学徒制职业教育模式,巩固和发展实训基地建设,拓展毕业生就业渠道。特别是在校企共建培训就业基地、技术人才联合培养、企业员工素质共同提高等方面取得突出成效。

中国石油天然气股份有限公司在世界50大石油公司中排名第三,在世界500强中排名第四。此次招聘的11家公司包括锦州石化公司、锦西石化公司、大连石化公司、大连西太平洋石化有限公司、哈尔滨石化公司、大庆石化公司、大庆石化公司、兰州石化公司、乌鲁木齐石化公司、广西石化公司、广东石化公司,都是高校毕业生的主要就业基地。1400多名大学毕业生参加了申请咨询。

石化产业作为我国国民经济的支柱产业,为石化高校提供了强大的就业优势。十多年来,依托石化行业背景和人才培养质量的优势,辽宁石化职业技术学院毕业生的年就业率一直位居全省前列。即使在“有史以来最困难的就业季节”,这一趋势仍有上升趋势。其中,2019年毕业生报名参加了世界500强和中国500强企业,占毕业生总数的63%,专业人才供给不足。

根据中国第三方教育数据咨询和质量评估权威机构马科斯公司(Marcos Company)发布的《毕业生培训质量评估报告》,毕业生工作与专业的关联度和就业状况的满意度高于全国重点学校和全国高职院校的平均水平,而流失率低于全国重点学校和全国高职院校的平均水平。“十三五”期间,国家重点建设七个世界级石化产业基地和四个世界级炼油基地,为辽宁石化职业技术学院毕业生带来更广阔的就业空间和更高的就业质量。(王家树)

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